【投資大腦】想創造工作價值？3個技巧幫你提升個人成就！

2022年即將來到五月，是時候給自己準備全新的挑戰。

當改變已經發生，可以把「新能力」加進工作，它能提升工作價值與個人成就。

TibaMe 想跟你分享「 6個步驟提升自己 」的第 3 步：元素，用3個技巧，把你的新能力，融入工作。

步驟3｜元素：把你的新能力融入工作

打開改變之門後，應該要把新能力融入到你的工作當中。

儘管你不是公司的老闆，你仍能發推動變革，成為一位具備新技能、新價值的「內部創業者」。

該如何將新能力融入到工作？

你可以運用以下 3 點，來做新的嘗試

1. 心態建立：具有主動積極的態度
2. 要事第一：先挑出一個工作的重要問題來解決
3. 以終為始：用新方法重新籌劃工作，確保符合目標，同時提高生產力

每個成功的變革，都是從「示範專案」開頭，提出適當問題、進行必要分析、列出引導方向。

除了將新技能融入工作，也要回頭檢視你在工作上的核心價值，心態會指引行為，形塑你的決定。

不停地自我反思、精簡定義、相信自己能達到，更主動地將價值融入工作，會更有意識地成為在未來工作決策時有的明確依據。

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