27歲的胡耀傑 Jeff ,現任圖靈鏈執行長與創 … Read more
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未來企管顧問總經理—廖年明,生涯經驗豐富,累積5,000多場、上萬多個教學時數。從高端產業、傳統產業、製造業到商業都很熟悉,授課經歷橫跨國內各大產業的龍頭企業。
他分享卓越主管要從「尊重人性的需要」開始,能學會傾聽。在現場管理學中的三大關鍵能力,可以建立管理者意識,提高工作效能。而新世代員工關懷,更要理解他們的邏輯與認知,要多關懷、常肯定、敢要求。當員工尋求幫助時,引導他們自助而後人助。 主管也須具備職業敏感度、同理心及PDCA工作管理的能力,發揮「管事理人」的領導魅力!畢業季!轉職季!想成為跨域人才嗎?迎接新的職涯挑戰與成長,你需要了解:如何轉職到不同領域,想了解成功案例指導?如何在金融產業中突圍而出,開啟並加速職涯發展?想了解金融人資對於人才長期培養的獨到見解?別再待在舒適圈裡,請趕緊突破自己!讓金融業人資,一同帶領探索「薪」翻轉攻略,描繪你的跨域人才之路!
職場有些「雷區」你永遠不會想踩到!「競業禁止條款」就是一個容易忽略的坑:新人到職,以為是制式化文件沒細看就簽?工作條款密密麻麻看不懂,抓不到重點還是簽?離職才發現簽了競業禁止,後悔沒有先了解?無論在科技業、金融業、或即將進入職場與轉職的你,讓知名公司法律師程居威,教你如何保身避禍!
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