科技新知

當初會報名緯育 TibaMe的AI資料科學家-三階段全方位學程班【全面應用方案】，就是因為我決心也要執行屬於我自己的一年「超速學習計畫」，我給自己設定一年的目標，精進我的 AI 技能，並且在 AI 競賽有所成就，因為我知道現在不跳出去，之後只會更難跳脫這溫暖的舒適圈。

購買股票遇到最大的風險就是公司因為經營不善而下市、股價歸零，經營不善的徵兆之一，就是公司無法負擔債務，有哪些方法，能提前觀察企業目前的周轉狀況？與你分享流動比率、速動比率，及常續性損益、黑天鵝事件！

東區是台北最繁華的商圈之一，不管假日還是平日，人潮總是絡繹不絕，許多眼光精準的投資客，多年前看準這邊土地有上漲的空間，購入多個房地產準備幾年後出售，賺取高額的價差，而東區林家則是另一個坐擁東區無數地產的大地主，靠著出租店面，每月租金收益動輒百萬起跳。這種不管是以出租方式或是隨時間經過增值受益，有目的性的持有不動產，在會計上就稱作「投資性不動產」，那如果持有投資性不動產的不是個人而是一家企業，會對企業的財務報表有何影響呢，今天就要帶大家深入的認識投資性不動產。

低成本的AI、機器人技術會完全翻轉新一代或下一個世代的工作性質，但教育與學習的本質要被改變，不然到了2050年，會有將近50%的人類會因為先進技術而找不到工作。教育與學習要著重於「創意」、「問題解決能力」，而非未來會被技術取代的純勞動力。

現在的教育與STEM教育並行，也需要放重心在創意、批判思考、人際關係、社會情緒能力、哲學、企業家精神、藝術、倫理等，必須設計出有品質的基礎學習，讓人學會以「自我實現」為目標，懂得調整自己的進度。

AI目前在醫療領域的發展讓人都感到很驚奇，有許多AI技術不只簡化患者的就醫流程，更顛覆以往醫師的工作流程。如今我們走進醫院，在科技發展下，醫療品質及效率都有明顯提升。

不再是過往的檢查步驟、領藥流程、等待病房，而是可以自己使用掛號系統、領取處方籤；也可以自己使用生理量機測量心跳及血壓。醫護人員也能從平板上，觀看患者的歷史就診紀錄；領藥更是準確投藥，提升效率與醫療安全。

當AI來臨的時候，很多人會擔心：「是不是製造業中的勞動力要被取代？」
而AI介入的「智慧化」過程，與過往製造業追求的「自動化」過程，其實有本質上的差異。

企業會如何導入AI？在Q56時，我們提及企業發展AI的原因，那到底對於決策者來說，該如何規劃AI策略呢？在本文中，提供四個階段流程，讓企業能夠成為一個AI賦能的公司。

人工智慧的技術、資源、以及基礎建設已經趨近成熟，不論組織的大小，只要策略性的規劃投資與發展方向，人工智慧都能夠為組織帶來龐大的商業價值。 MGI更是於一次2018年的研究中指出，倘若70％的組織採納部分AI技術，而50％的大型組織全面採納AI技術，在2030時，人工智慧 (包括機器學習) 將能夠給全球GDP帶來另外13兆美金的潛能。