企業案例

新凱集團自創立以來，不斷成長茁壯，跨足了汽車與建 … Read more

經濟日報 劉美恩報導 2020疫情全球經濟嚴重衝 … Read more

同屬裕隆集團旗下的裕信與裕新汽車，以日系品牌車的銷售服務，在大台北地區以及竹苗地區擁有相當雄厚的基礎。
以汽車銷售與保修為主要業務的他們，同樣也面臨職場教育訓練的問題，不管是資深業務如何將自身經驗轉化並傳授給新進業務，或是技術人員如何在有限時間內快速的了解新技術、新功能，如果都仰賴資深員工一個一個教，不僅耗時費力，分散在不同地點的營業單位在訓練的品質與相關數據上也較難以掌控。

2020新冠肺炎侵襲全球，產業暴跌性走到谷底、服務業首當其衝。許多產業面臨停工、歇業。不過、最壞的時機、總有最好的機會，商業司委託商研院，規劃「餐飲與零售人才加值培訓計畫」，搭配緯育TibaMe for Business學習平台、協助近千家練足內功、撐過疫情挑戰。
商研院副院長張皇珍表示，台灣中小企業約150萬家、餐飲與零售業23萬家、中小企業能屹立不搖的關鍵就是不斷尋找第二條成長曲線，掌握產業變動趨勢。商研院透過這項計畫、以人才培訓來取代減薪、趁著疫情加速練功，強化戰鬥力，待市場復甦，迎來谷底後春燕。

農訓協會 是專職培育農漁業人才的訓練機構單位，長期培訓提供農漁會相關的信用金融、趨勢講座、推廣供銷的實體培訓，每年舉辦近120場，服務340家農漁會學員。每年需投入龐大的培訓成本，加上2020疫情的影響，加速轉型線上的決心!
協會秘書長 #王志文 提到，線上學習跟數位轉型是未來趨勢，大環境逼著企業成長，但首要的是主管們必須以身作則帶著員工一起進步。今年目標是將訓練量高、需求量大的課程作為首波製作內容，採各半的方式，一半線上，一半實體方式進行。
今年 農訓協會首年與緯育TibaMe for Business合作，透過跨界合作的加乘力量，導入數位資源平台、 製課教學與線上課程服務，讓廣布在台灣各地的農漁會團體，在最方便、最即時的狀況下接收新知，幫助企業培育人才，做好人才佈局準備!

農訓協會(NTIFO)是一個專職在培訓農漁業人才，並希望成為農漁會最值得信賴的訓練機構的單位。
在這個願景與使命下，農訓協會決定採用線上平台培訓的方式，讓廣布在台灣各地的農漁會團體幹部、會員們，能夠在最方便、最即時的狀況下接收新知。
導入緯育TibaMe培訓平台與製課教學服務，協助內部種子講師轉譯知識為數位課程，培育340家農漁會會員。

台灣的ETC已上路將近十年，台灣不僅是全球第一個高速公路全電子收費的國家，在總長度、正確率與可收費成功率等都持續領先全球，其背後功臣正是遠通電收。
遠通電收為e化交通的指標公司，仍持續培育員工的科技力與數位力。遠通電收人資團隊在培訓資源選擇上，考量課程內容與操作面的應用深度，以及遠東集團強調的ABCDEFG科技力與數位力的範疇廣度，選擇導入緯育TibaMe的課程，使員工學習新數位科技並發展創新商業模式。
從培訓前的資源選擇，培訓中的學習方式，到培訓後的學習成效展現，遠通電收人資團隊與緯育TibaMe合作，提升員工能力不遺餘力，為遠通電收拓展事業奠基！

香港生產力促進局（生產力局）與緯育TibaMe for Business在疫情期間針對製造業共同規劃了【製造業應用人工智慧、預測性大數據分析與機器學習】直播培訓幫助製造業主管了解最新的人工智慧技術應用，完整掌握工業4.0趨勢。而該課程是「再工業化及科技培訓資助計劃(RTTP)」的核准課程。