預測未來最重要的10種能力，為2025的自己提前準備。
根據世界經濟論壇的《未來工作報告》中提及， 未來需要這10種能力：
解決問題： ❶ 分析思維與創新、❷ 創意原創主動、❸ 批判性思維與分析、 ❹ 複雜問體解決能力、❺ 推理解決構思能力
自我管理與技術： ❻ 領導力、❼ 主動學習與策略、❽ 韌性抗壓靈活、 ❾ 技術使用與監測、❿ 技術設計與編程
未來的人才多是「複合型」人才， 針對分析、問題解決、創新、學習，以下提供這4大能力給予可提升的實際作法：
- 分析能力—黃金圈思維＋5W2H分析法
- 問題解決能力—決策矩陣＋10/10/10旁觀者思維
- 創新能力—逆向思維＋SCAMPER創新法＋六項思考帽
- 學習能力—學習金字塔＋費曼技巧
提升「分析」能力
1、黃金圈思維：認清事物本質，從「Why」出發，再思考「How」，最後得出「What」
2、5W2H快速分析法：快速梳理、防止疏漏
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提升「問題解決」能力
1、決策矩陣：在正確的時間，做正確的事情
2、10/10/10 旁觀者思維，中止「選擇困難症」
遇到無法選擇的問題，問自己
- 10分鐘後，會如何想？後悔當下決定嗎？
- 10個月後，這個決定會影響什麼事情？
- 10年後，你如何看待當初決定？會有遺憾嗎？
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提升「創新」能力
1、逆向思維：打破常規，反其道而思之
許多人都朝著同一個思維方向思考問題時，可以嘗試站在對立面，用平時不會做的方法，能獲得意外！
2、SCAMPER 創新法：放飛思維，腦洞大開！
3、六項思考帽：平行思考法，提高效率
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提升「學習」能力
1、學習金字塔：提升學習效率
2、費曼技巧：終極學習法
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想成為未來職場強力人才？現在就能加強你的弱項！
找到你應該提升能力，運用實際作法搭配學習資源～