在探索自我和職業規劃的路上，我們常常會找一些方法來讓我們更理解自己，而性格測試就是其中一個有趣且有效的工具，舉凡DSIC、MBTI等這些大家熟悉的測驗，都是為了讓我們更清楚自己的特質與行為模式。
今天要介紹的是一個與眾不同的測試——RLC（Rainbow Light Color Personality）彩虹光色彩人格，這個測試把色彩和心理學結合，讓我們可以透過簡單的顏色選擇來探索自己的性格特徵、行為模式，甚至找到適合的職業發展方向。
RLC色彩人格由職場優勢分析師Nina基於瑞士心理學家麥斯·呂舍爾（Max Lüscher）的色彩心理學理論，結合了台灣和日本的學術研究，特別針對亞洲文化心理特點設計而成。
每一種顏色代表一種獨特的性格特徵與行為模式，透過簡單的兩個顏色選擇，你就能快速掌握自己的內外在性格——第一個顏色代表你想展現給他人的性格，第二個顏色則是你內在了解的自己。
這次針對緯育TibaMe的活動「找到你的最佳職場定位」特別設計的RLC色彩動物園主題測驗──喚醒你內在的色彩動物，找出個人職場優勢，讓你了解自己是哪種「動物」，探索自己的性格特徵、職場優勢、行為模式以及適合的職業發展方向。
RLC色彩動物園 ─ 四大色系與代表顏色
RLC色彩人格把性格分成了春、夏、秋、冬四大色系，每一個色系都代表不同的情感傾向和行為模式。這次的活動中，我們用動物來做分類，將每一種色彩的性格更生動的具象化，讓大家能更輕鬆地找到自己的特質。
春天色系：溫暖、關懷、創意
春天象徵著新生與希望，對應的人格特徵以溫暖和富有創造力為主。
- 粉紅色的兔子：象徵愛心與關懷，擅長照顧他人，營造溫暖氛圍。
- 松石色海豚：代表溝通與同理心，善於協調與促進團隊合作。
- 桃紅色的紅鶴：樂觀且富有創造力，喜歡用創意打動他人，激發團隊靈感。
夏天色系：行動、活力、領導
夏天象徵熱情與力量，對應的人格特徵是行動力與領導潛力。
- 紅色的獅子：力量與領導力，擅長承擔領導角色，勇於面對挑戰。
- 橙色的猴子：社交與靈活的象徵，適應力強，能解決複雜問題。
- 黃色的蜂鳥：創意與自由，經常提出新穎點子，擔任團隊的激勵者。
秋天色系：穩定、現實、結構化
秋天象徵成熟與穩定，對應的是務實和責任感強的性格。
- 黑色的獵豹：獨立與掌控力，善於掌握局勢並保持冷靜，推動目標實現。
- 白色的天鵝：完美主義，追求高標準，注重細節與條理性。
- 咖啡色的樹懶：務實與穩定，注重長期規劃，提供穩定支持。
冬天色系：智慧、洞察、深度
冬天代表內在的智慧與深度，具備高度的洞察力。
- 綠色的烏龜：平衡與和諧，能在壓力下保持冷靜，帶來團隊穩定。
- 藍色的鯨魚：冷靜與邏輯，善於分析和解決複雜問題。
- 紫色的貓頭鷹：靈性與洞察力，喜歡探索事物本質，擅長創新思維。
透過這些色彩與動物，你可以更深入地理解自己的特質，我認為RLC色彩人格系統不僅可以幫助你更好地了解自己在職場、社交與生活中的表現方式，還能指引你如何發揮性格中的優勢，讓你的職涯發展方向更加明確。
每一種顏色所代表的特質，都是我們日常生活與工作中的一部分，無論是在與人互動中，還是在做出重要決策時，RLC色彩人格都能成為你探索自我、提升自己的好幫手，透過這個測試，我相信我們可以更加深入地理解自己，發揮自己的優勢，更好的成為真實的自己。
※從象限圖可以更清楚看到各個色系的分佈，根據「感性 vs 理性」與「團體利益 vs 個人成就」的軸心進行進一步的劃分，每種顏色都代表了一組獨特的性格特徵，並且反映出在工作或生活中對應的行為模式。
還沒有做過測驗不曉得自己屬於哪個色系與動物屬性媽？
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