當第三波的AI革命於前幾年風起雲湧而至，我深深體驗一窩蜂投入在演算法的領域學習上的工程師，空有一套方法論演算法深入的經驗之後，卻在應用需求上形成一個非常強大的間隙，那就是實務需求如何被轉換成可行的應用系統，逆向來說，當我擁有AI建模的能力之後，應用系統那一個大架構如何被框進來。
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最終加碼場次邀請Slasify創辦人兼執行長王祥宇，Carlos曾服務過IBM、Vpon，在2011年開始執行遠距工作，並在2016年在新加坡創立跨境薪資結算平台Slasify，為團隊創造億元營收！人才無國界的大環境趨勢下，未來勞動市場的改變及企業多元的用人模式 遠距工作模式與非典型雇傭轉為常態時，同樣身為雇傭的我們，需要具備什麼思維，擁有那些特質，都將在今天的分享中為大家解惑！