2016-11-07 10:48:52 經濟日報 劉美恩
大型製造業供應鏈動輒上千家，緯育提供雲培訓服務，打破時間與空間限制，讓供應商在最短時間內即能完成培訓。 緯育／提供
新創公司擦亮台灣之光! 緯育為製造業領導者之一緯創所打造的雲端訓練平台「供應鏈培訓服務」，榮獲國際指標獎項2016 Brandon Hall Award「企業培訓鏈教育計畫-最佳創新獎」銀獎，不僅是該類別中唯一的台灣公司，更是新創團隊，顯見這項培訓計畫的創新面與實用面得到國際注目與肯定。
台灣首創的供應鏈培訓雲端服務，讓企業全球化佈局更有效益
台灣製造業佔有GDP相當份額，也具有群聚特性，以製造業領導者之一緯創為例，大型製造業往往需付出大量時間成本與人力至各地供應商進行培訓；對供應商而言，生產線上常遇到諸多實務問題，如人員更迭頻繁，若培訓無法及時到位，最直接影響的是產品的良率、出貨品質以及產能。
緯育發展以雲端技術為基礎的供應鏈培訓服務，針對製造業最核心的「製造/生產」稽核品管設計培訓課程，以數位學習、雲端管理方式進行，嘗試為佈局多國的大型企業，降低跨國整合與培訓的難度。緯育台灣區總經理劉德泰指出: 「透過緯育的供應鏈培訓服務，能改善企業與供應商之間溝通及訓練的困擾，突破空間與時間的障礙，讓企業能專心追求良率、商譽、金流，降低時間差與訓練成本；讓開拓業務與培訓能一步到位。」參與此項雲端培訓計畫近兩百家供應商，超過八成認為培訓效率變佳、不良率降低，培訓成本更精簡。劉德泰表示: 「在製造業的供應鏈培訓服務已發展11大類、40堂以上課程，讓供應商與企業同步遵循ISO9000, ISO14000等規範；雲培訓服務的發展，更可延伸至其他產業的經銷系統，或是大型金融業服務。」
提高生產效能，大幅降低訓練成本，企業可量化效益成為獲獎關鍵
被譽為人資、數位學習奧斯卡獎的Brandon Hall Award，緯育在「企業培訓鏈教育計畫-最佳創新獎」 (Best Advance in Creating Extended Enterprise Learning Program )類別中獲得銀獎最高分，顯見所開發設計的雲端培訓服務在產品設計不僅到位，執行方式、最終效益可量化的面向都獲得高分。在得獎名單中，緯育不僅是唯一的台灣公司，更難得的是成立不到兩年的新創! 劉德泰指出:「能夠獲得國際獎項的殊榮與肯定，是緯育、客戶與學習者的三贏，我們將在這個基礎上，讓雲端培訓成為企業發展的最佳獲利策略!」
緯育所發展的人才培訓雲端服務，不僅只是雲平台的建置管理，將傳統的培訓課程轉換為具有高互動性、遊戲化的線上課程，可在手機、平板、筆電等多種行動裝置上進行上課，符合現今趨勢。在雲端平台上，不僅記錄員工的課程規劃、課程進度及學習歷程，還加入考核與認證功能，讓學習者與管理者都能確認學習效果；在平台上企業可上傳存放訓練教材，甚至可延伸平台功能如大數據的建置、產線班次的管理，宛如企業的雲端學院，無需添購伺服器等硬體成本，直接在雲上即可完成。這種不限時、不限地可隨時學習，不僅降低大型企業垂直管理眾多夥伴如供應商、經銷商的人力與時間成本，且大幅加速企業擴張或轉型速度。
歷史悠久的全球指標性大型數位內容競賽Brandon Hall Group所舉辦的卓越學習大獎(Excellence In Learning Award)，素有「學習界的奧斯卡獎」美譽，在人力資源(HR)與數位學習(e-learning)獎項方面，每年全球有超過200家國際知名公司參賽，獲獎者莫不為全球企業佼佼者，如微軟、IBM、Accenture、ADOBE、世界銀行等。