面試

在求職時，是不是偶有這樣的感覺呢：沒人脈，總是單打獨鬥靠自己投履歷？嘗試大量投遞，但曝光效率不夠沒消息？人見人愛的好職缺，總是輪不到自己？沒推薦，也想要有推薦人介紹工作，提高錄取的機會，《轉職人脈學》教你如何在職涯中與獵頭成為好夥伴！

隨著科技迅速發展，資訊相關產業成為台灣重要的經濟支柱之一，然而，根據國發會最新統計數據顯示，台灣工作人口結構轉變由45歲以上為勞動人口主力，自疫情過後台灣更面臨嚴重的缺工問題，特別是資訊科技產業更是大喊「人才荒」。為了更有效解決這個問題，緯育TibaMe(簡稱TibaMe)於本月18日首次舉辦專屬於IT軟體開發相關職缺的就業媒合會，串聯近30家知名企業聯合參展，包含國泰世華、台塑網、緯創軟體、宏碁資訊等企業，提供多達600個媒合職缺，超過200位TibaMe學員與外界求職者參與。

有人說離職就像是跟男女朋友分手，最怕的是沒有智慧處理，搞到形同陌路或反目成仇。如果是情侶關係還算單純，大不了老死不相往來，但若是跟公司沒有和平分手，你的職涯可能會受到很大的影響，甚至會斷了自己的後路。
職涯教練Nina建議重要的離職五步驟，掌握好聚好散的離職藝術可以為自己累積更多人脈與資源！

找工作就像找情人！掌握求職3步驟，讓你脫穎而出。

找工作前需要先了解自己的能力，用天賦創造你的優勢，來看提拔女孩的分享～

設定規律作息，早睡早起，還沒找到工作時，就像在工作一樣，只是工作內容不同—是為了幫自己找到一份好工作。把自己的工作檯打造成流水線，固定時間統一圈選企業，統一為不同的企業客製化不同的履歷，統一投遞履歷，在固定時間回覆。

台灣這波Covid-19疫情來得又快又急，打得大家措手不及，在防疫警戒全台進入第三級的同時，TibaMe就業養成班的就業輔導專員也忙碌的不斷跟企業主連繫，發現非常多用人主管也正苦惱著！
很多原本已經規劃好的徵才及用人計畫紛紛被打亂，但企業主也不得不去面對徵才模式的改變。

又到畢業季、進入第二波求職潮！人資平均看一份履歷只要10秒鐘，要怎麼獲得企業注意？想知道履歷面試的技能嗎？好想找到適合自己的工作？

人生迷惘到轉職成功，一切從三年前說起……快25歲了，大學畢業至今三年，卻覺得經歷了許多事情，工作不知不覺換了第四份，卻也越換越喜歡。三年裡睜大雙眼檢視社會，用心闖蕩職場，再回歸自身，尋找工作使命的根。